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Université Libre des Pays des Grands Lacs
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Collection Fonctions de l'entreprise
- Editeur : Dunod
- ISSN : pas d'ISSN
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/ Bernet-Rollande Luc
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| Disponibilité |
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| BU0006486 | 332.1 BER | Livre | BIFASEG | Economie du travail, financière, de la terre et des ressources naturelles | Disponible |
/ Pierre Schick
| Titre : | Mémento d'audit interne | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Pierre Schick, Auteur | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | DL 2007 | | Collection : | Fonctions de l'entreprise | | Sous-collection : | Gestion, finance | | Importance : | 1 vol. (XIV-217 p.) | | Présentation : | ill. | | Format : | 22 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-050590-6 | | Prix : | 24 EUR | | Note générale : | La couv. porte en plus : "méthode de conduite d'une mission"
Bibliogr. p. 217 | | Langues : | Français (fre) | | Tags : | Vérification interne Guides, manuels, etc. France | | Index. décimale : | 657.458 | | Résumé : | Cet ouvrage expose, à travers des fiches synthétiques et pratiques, la méthodologie de conduite d'une mission d'audit interne. La première partie traite des risques et de l'audit interne en établissant sous forme de fiches pratiques une synthèse de ce qu'il faut savoir pour comprendre l'activité. La deuxième partie détaille les étapes et produits méthodologiques à respecter pour améliorer l'efficacité d'une mission. La méthodologie exposée est en ligne avec les Normes de la Pratique de l'audit élaborée par l'IIA et traduites par l'IFACI. |
Mémento d'audit interne [texte imprimé] / Pierre Schick, Auteur . - Dunod, DL 2007 . - 1 vol. (XIV-217 p.) : ill. ; 22 cm. - ( Fonctions de l'entreprise. Gestion, finance) . ISBN : 978-2-10-050590-6 : 24 EUR La couv. porte en plus : "méthode de conduite d'une mission"
Bibliogr. p. 217 Langues : Français ( fre) | Tags : | Vérification interne Guides, manuels, etc. France | | Index. décimale : | 657.458 | | Résumé : | Cet ouvrage expose, à travers des fiches synthétiques et pratiques, la méthodologie de conduite d'une mission d'audit interne. La première partie traite des risques et de l'audit interne en établissant sous forme de fiches pratiques une synthèse de ce qu'il faut savoir pour comprendre l'activité. La deuxième partie détaille les étapes et produits méthodologiques à respecter pour améliorer l'efficacité d'une mission. La méthodologie exposée est en ligne avec les Normes de la Pratique de l'audit élaborée par l'IIA et traduites par l'IFACI. |
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| Disponibilité |
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| BU0007269 | 657.458 SCH | Livre | BIFASEG | Comptabilité | Disponible |
/ Christine Marsan
| Titre : | Gérer les conflits : de personnes, de management, d'organisation | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Christine Marsan, Auteur | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2005 | | Collection : | Fonctions de l'entreprise | | Sous-collection : | Animation des hommes RH | | Importance : | XII-231 p. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-006725-1 | | Prix : | 25 EUR | | Note générale : | En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 229-231 | | Langues : | Français (fre) | | Tags : | Personnel Direction Aspect psychologique Gestion des conflits | | Index. décimale : | 658.405 3 | | Résumé : | La gestion des conflits est une situation complexe trop souvent réduite à un simple problème relationnel. Cet ouvrage offre un panorama très complet des différents types de conflits : interpersonnels ; intergroupes ; multiculturels ; relatifs aux changements ; organisationnels. De nombreux conflits ne dépendent pas des personnes (ce qu'il est souvent bien commode de croire pour les dirigeants), mais du mode de management et de l'organisation qui favorisent les comportements de pouvoir ou de territoire au détriment des modes coopératifs. |
Gérer les conflits : de personnes, de management, d'organisation [texte imprimé] / Christine Marsan, Auteur . - Dunod, 2005 . - XII-231 p. ; 24 cm. - ( Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH) . ISBN : 978-2-10-006725-1 : 25 EUR En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 229-231 Langues : Français ( fre) | Tags : | Personnel Direction Aspect psychologique Gestion des conflits | | Index. décimale : | 658.405 3 | | Résumé : | La gestion des conflits est une situation complexe trop souvent réduite à un simple problème relationnel. Cet ouvrage offre un panorama très complet des différents types de conflits : interpersonnels ; intergroupes ; multiculturels ; relatifs aux changements ; organisationnels. De nombreux conflits ne dépendent pas des personnes (ce qu'il est souvent bien commode de croire pour les dirigeants), mais du mode de management et de l'organisation qui favorisent les comportements de pouvoir ou de territoire au détriment des modes coopératifs. |
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| Disponibilité |
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| BU0007494 | 658.405 3 MAR | Livre | BIFASEG | Gestion des entreprises , Management, Marketing | Disponible |
/ Gérard Seguin
| Titre : | Gestion opérationnelle des équipes : la boîte à outils | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Gérard Seguin (1951-....), Auteur | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2005 | | Collection : | Fonctions de l'entreprise | | Sous-collection : | Animation des hommes RH | | Importance : | 1 vol. (X-301 p.) | | Présentation : | ill. | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-048843-8 | | Prix : | 29 EUR | | Note générale : | Bibliogr. p. 295-297. Index | | Langues : | Français (fre) | | Tags : | Personnel Direction Groupes de travail | | Index. décimale : | 658.402 | | Résumé : | Réalisé à partir de problématiques vécues dans les entreprises (relations intra ou interservices), cet ouvrage traite les questions suivantes : difficultés de conduire des équipes en temps réel, problème de mise en responsabilité des acteurs, motivation et valorisation des individus, gestion cohérente des groupes. Avec en toile de fond les notions de management des compétences et de développement des individus tout au long de la vie, l'ouvrage met l'accent sur de nouveaux outils opérationnels : cahier des charges des équipes, banque de compétences, portefeuille d'activités, diagnostic de fonctionnement, recherches de partenariat interne par les jeux de négociation. |
Gestion opérationnelle des équipes : la boîte à outils [texte imprimé] / Gérard Seguin (1951-....), Auteur . - Dunod, 2005 . - 1 vol. (X-301 p.) : ill. ; 24 cm. - ( Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes RH) . ISBN : 978-2-10-048843-8 : 29 EUR Bibliogr. p. 295-297. Index Langues : Français ( fre) | Tags : | Personnel Direction Groupes de travail | | Index. décimale : | 658.402 | | Résumé : | Réalisé à partir de problématiques vécues dans les entreprises (relations intra ou interservices), cet ouvrage traite les questions suivantes : difficultés de conduire des équipes en temps réel, problème de mise en responsabilité des acteurs, motivation et valorisation des individus, gestion cohérente des groupes. Avec en toile de fond les notions de management des compétences et de développement des individus tout au long de la vie, l'ouvrage met l'accent sur de nouveaux outils opérationnels : cahier des charges des équipes, banque de compétences, portefeuille d'activités, diagnostic de fonctionnement, recherches de partenariat interne par les jeux de négociation. |
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| Disponibilité |
|---|
| BU0007497 | 658.402 SEG | Livre | BIFASEG | Gestion des entreprises , Management, Marketing | Disponible |
/ Giandra De Castro
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| Disponibilité |
|---|
| BU0007566 | 658.81 DEC | Livre | BIFASEG | Gestion des entreprises , Management, Marketing | Disponible |
